회사별 성별 임금격차, 이제 다 공개됩니다
“임금 격차만 드러나면 평등해질까?” 고용평등공시제 앞둔 한국에 이...
2일 전
이탈리아 노조위원장 “성별 임금격차 해소, 임금공시·시정조치 동반해...
3일 전
유럽에선 성별임금격차 줄인 성평등임금공시제…핵심은 ‘개선’ [플랫...
2026년 6월 19일
남녀 임금차 공시제, 시정조치 없인 한계
2026년 6월 18일
고용평등공시제, 내년 시행 목표…적용 기업·임금 산정 방식 ‘쟁점’
2026년 6월 18일
[여적]성평등임금공시제
2026년 6월 18일![[여적]성평등임금공시제](https://assets.uhheung.kr/news/thumbnails/019f05ce-7b4e-7249-ab97-536d2eda0a30_w400_h247.webp)
고용평등공시제 안착하려면… "대상 범위 넓히고 시정 노력 더해져야"
2026년 6월 18일
내년부터 기업 성별 임금격차 공시한다는데…핵심은 ‘개선’
2026년 6월 18일
"고용평등공시제, 노사협력 거버넌스로"... 국회 입법 논의 본격화
2026년 6월 18일
"성별 임금격차 완화" vs "기존 제도와 중복"⋯'고용평등공시제' 도입 논...
2026년 6월 18일
원민경 장관 "고용평등공시제 도입과 정책 지원에 최선"
2026년 6월 18일
성별 임금격차 공개만으론 부족?…“고용평등공시제, 진단·개선까지 이...
2026년 6월 18일
英, 성별임금 공개 후 격차 19% 줄었다…韓 공시제 해법은
2026년 6월 18일
성평등부, 고용평등공시제 입법 방안 국회 토론회…내년 시행 목표
2026년 6월 18일
성별 임금 격차 줄인다…고용평등공시제 입법 논의 본격화
2026년 6월 18일
남녀 임금 투명하게 공시한 영국, 임금격차 19% 감소했다
2026년 6월 18일
고용평등공시제 두고 여성계·경영계 입장차…"공시기업 확대" vs "세제...
2026년 6월 18일
이재명 정부 1년… 성평등 기대 못 미쳤다
2026년 6월 4일