지역에서 취뽀 각?! ✨ 기업이 청년, 지역인재 뽑으면 세금 팍팍 깎아줘요!

그래서, 내 생활에 뭐가 바뀌는데요?

Q1: 제가 지방대 졸업 후 지역에서 취업을 준비하는데, 저에게도 혜택이 있나요?
A1: 직접적인 금전 혜택은 아니지만, 지역 기업이 지역 인재를 뽑을 때 세금을 더 아낄 수 있게 되니, 회사들이 여러분 같은 지역 출신 인재 채용을 늘릴 유인이 생겨 일자리가 많아질 수 있어요!
Q2: 작은 회사를 운영 중인데, 직원 뽑으면 세금을 더 깎아주나요?
A2: 네, 맞아요! 청년, 장애인, 경력단절 여성 등을 추가로 고용할 때 받을 수 있는 세액공제 금액이 더 커져요.
특히 수도권 밖에서 지역 인재를 뽑으면 혜택이 더 늘어난답니다.

딱! 이 조항이 바뀝니다

가장 큰 변화는 '지역균형인재'가 기업의 세액공제 대상에 새롭게 추가된다는 점이에요.
또한, 특정 인력 1인당 받을 수 있는 세금 공제 금액이 최소 50만원에서 최대 100만원까지 더 늘어납니다.
이 혜택은 2027년 말까지 적용되도록 기간도 연장되었어요. 💰

짧은 사례/스토리

강원도 출신 '수현' 씨는 수도권에서 일하다 고향으로 돌아와 새로운 직장을 찾고 있었어요.
하지만 지역 기업들은 수도권보다 인재 채용에 소극적이었죠.
이번 법 개정으로 지역 기업이 수현 씨 같은 지역 인재를 고용할 때 더 큰 세금 혜택을 받게 되었어요.
덕분에 기업은 망설임 없이 지역 인재 채용을 늘렸고, 수현 씨는 고향에서 원하는 직무로 일하며 '워라밸'을 지킬 수 있게 되었답니다!

생각해볼 점

👍 기대되는 점: 기업들이 청년, 장애인, 경력단절 여성은 물론 지역 인재 채용에 더 적극적으로 나서, 고용 활성화와 지역 균형 발전에 큰 도움이 될 거예요.
🤔 우려되는 점: 세금 혜택이 실제 고용 증가로 이어질지는 면밀히 지켜봐야 하고, 기업들이 혜택만 받고 정작 중요한 고용의 질은 놓칠 수도 있다는 우려도 있습니다.