60세 넘어 일하면 연금 깎인다고? 이젠 옛말!
김선민
조국혁신당
법안 핵심 요약
"열심히 일했으니 이제 좀 쉬어야지!" 했는데, 다시 일하고 싶어도 연금이 깎일까 봐 망설이셨던 분들 계신가요? 😥 현재 국민연금은 60세부터 65세 사이에 일정한 소득이 있으면 연금액을 줄여서 지급하고 있어요. 하지만 이 제도가 고령화 사회에 활력은커녕 어르신들의 노동 의욕만 꺾는다는 지적이 많았죠. 이제 이 '소득활동에 따른 연금 감액' 제도를 없애서, 어르신들이 나이 들어서도 마음껏 일하고 충분히 연금을 받을 수 있도록 하자는 법안이 나왔답니다!

그래서, 내 생활에 뭐가 바뀌는데요?
Q1: "저는 아직 2030인데, 그럼 저한테는 상관없는 얘기 아닌가요?"
A1: 지금 당장은 부모님 세대의 이야기처럼 들릴 수 있지만, 우리도 언젠가 60대가 되고 연금을 받을 날이 오겠죠? 이 법안은 미래의 우리에게도 '은퇴 후에도 일할 자유'와 '안정적인 노후'를 약속하는 중요한 변화랍니다! 미리 알아두면 미래 설계에 도움이 되겠죠?
Q2: "그럼 60세 넘어서 일해도 연금이 하나도 안 깎이는 건가요?"
A2: 네, 이 법안이 통과되어 시행되면, 소득활동을 한다고 해서 노령연금이 깎이는 일은 사라져요. 일하는 기간에도 연금을 100% 받을 수 있게 됩니다!
딱! 이 조항이 바뀝니다
현재 국민연금법에는 제63조의2소득활동에 따른 노령연금액 조항이 있어요. 이 조항이 바로 '일하면서 연금 받으면 깎이는' 기준과 방식을 상세하게 정해둔 규칙인데요, 이번 법안은 바로 이 제63조의2 조항을 아예 삭제하는 것이 핵심이에요. ⚡️ 법안이 공포된 후 1년이 지나면 시행될 예정이라, 지금 연금이 깎이고 계신 분들도 혜택을 볼 수 있답니다.
짧은 사례/스토리
Before 법이 바뀌기 전:
회사원 김 대리(32세)의 아버지는 62세에 은퇴 후, 젊을 때 익혀둔 기술로 소일 삼아 다시 일하기 시작했어요. 하지만 매달 월급이 들어올 때마다 국민연금에서 일정 금액이 깎여서 나오는 걸 보며 한숨을 쉬셨죠. "이럴 줄 알았으면 그냥 집에서 쉴 걸 그랬나?" 아버지는 일하는 보람은 있지만, 연금 감액 때문에 괜스레 손해 보는 기분이라며 아쉬워하셨어요.
After 법이 바뀐 후:
만약 이 법안이 통과된다면, 김 대리 아버지는 더 이상 연금이 깎일 걱정 없이 마음 편히 일하실 수 있게 돼요! 👴🏻 월급도 받고, 연금도 온전히 다 받으면서 두 배의 기쁨을 누리시겠죠. "덕분에 용돈 더 받겠다!"며 김 대리도 좋아하고, 아버지는 활기찬 노후를 보내실 수 있을 거예요. 미래의 김 대리에게도 희소식이고요!
생각해볼 점
👍 기대되는 점: 고령층이 경제활동에 더 적극적으로 참여하게 되어 노인 빈곤 문제를 완화하고 국가 경제에도 활력을 불어넣을 수 있어요.
🤔 우려되는 점: 연금 재정 건전성에 대한 우려가 커질 수 있고, 연금의 '소득 재분배'라는 원래 취지가 약해질 수 있다는 지적도 있습니다.
본 콘텐츠는 의안 원문을 AI로 자동 요약한 내용입니다. 중립을 지향하나 사실과 다를 수 있으며, 어흥팀의 입장을 대변하지 않습니다.
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심사진행단계
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