일하면서 쌓은 경력, 대학 학점이 된다?

왜 이런 법이 나왔을까요?

평생학습 시대에 맞춰 '학교 밖'에서 쌓은 다양한 배움과 경험도 공식적인 학점으로 인정해주자는 사회적 요구가 커졌기 때문이에요. N잡러와 자기계발은 필수인 시대니까요.

그래서 내 생활에 뭐가 바뀌는데요?

🧐 "온라인으로 들은 교양 강의, 학점 인정되나요?"

네, 앞으로는 평생교육법에 따라 평가인정을 받은 학습계좌제 과정이라면 대학교육 수준에 맞춰 학점으로 인정받을 길이 열립니다.

🧐 "회사에서 N년차 개발자로 일했는데, 이것도 학점인가요?"

그럴 수 있어요. 산업체 등에서 쌓은 실무 경험도 대통령령이 정하는 기준에 따라 심사를 거쳐 학점으로 인정받을 수 있게 됩니다.

딱! 이 조항이 바뀝니다

이 법은 '학점은행제'의 인정 범위를 크게 넓히는 거예요. 기존에는 교육부 장관이 지정한 교육기관의 '학습과정'만 학점이 됐다면, 이제는 평생교육법상 학습계좌제 과정이나 실무 경험까지 포함시켜주는 거죠. 말 그대로 배움의 경계를 허무는 시도라 할 수 있어요.

학점인정 등에 관한 법률 제7조제2항
7. 「평생교육법」에 따라 평가인정을 받은 학습과정을 이수한 자
8. 교육기관ㆍ연구기관 또는 산업체 등에서 학습ㆍ연구ㆍ실습ㆍ업무수행 등의 경험을 보유한 자

짧은 스토리를 들려드릴게요

이직을 준비하며 학위가 필요해진 9년차 직장인 김대리님의 이야기예요.

📭 이 법안이 나오기 전엔

김대리님은 평생학습계좌제로 온라인 강의를 열심히 들었지만, 학점은행제 학점으로는 인정되지 않아 따로 비싼 돈 내고 수업을 들어야 했어요.

📬 이 법안이 시행되면

이제 김대리님은 그동안 이수한 과목을 학점으로 인정받고, 회사 실무 경력까지 학점으로 추가할 수 있게 될지 몰라요. 훨씬 효율적이죠.

생각해 볼 점

🎈 기대되는 점

국민 누구나 언제 어디서든 학습한 경험을 바탕으로 배움을 이어가고 학위를 취득할 기회가 대폭 확대될 거예요.

🔎 우려되는 점

개인의 실무 경험을 학점으로 평가하는 객관적인 기준이 명확하지 않으면, 학점 남발이나 교육의 질 저하로 이어질 수 있다는 목소리도 나와요.