예비군 훈련비, 이제 최저시급만큼 오를까?

왜 이런 법이 나왔을까요?

예비군 훈련 참여에 대한 정당한 보상이 필요하다는 목소리가 컸어요. 하루 일당에도 못 미치는 훈련비는 사실상 '애국페이' 아니냐는 지적이 있었거든요.

그래서 내 생활에 뭐가 바뀌는데요?

🧐 "예비군 훈련 가면 이제 최저시급 받나요?"

딱 최저시급은 아니에요. 훈련비를 정할 때 **최저임금을 '고려'**하도록 바뀌는 거예요. 지금보다 훨씬 현실적인 보상이 이루어질 가능성이 커졌다고 볼 수 있어요.

🧐 "혹시라도 훈련비를 못 받는 경우도 있나요?"

아니요. 법이 바뀌면 급식, 훈련비, 교통비 등 실비 지급이 선택이 아닌 의무가 돼요. 이제는 떼일 걱정 없이 무조건 받게 되는 거죠.

딱! 이 조항이 바뀝니다

예비군 훈련비 지급이 '할 수 있다'에서 '해야 한다'는 의무 조항으로 바뀌어요. 핵심은 훈련비를 정할 때 최저임금을 고려하도록 명시한 점이에요. 국방부장관이 책임지고 지급하도록 주체도 명확해졌죠.

제11조(훈련비 등 지급) 국방부장관은…「최저임금법」…에 따른 시간급 최저임금액 등을 고려한 훈련비…를 지급하여야 한다.

짧은 스토리를 들려드릴게요

프리랜서 디자이너 김예비 씨의 이야기예요.

📭 이 법안이 나오기 전엔

훈련 가는 날은 사실상 공치는 날이었어요. 하루 일당을 포기하고 가는데, 교통비랑 밥값 빼면 남는 게 거의 없어서 허탈했거든요.

📬 이 법안이 시행되면

훈련 참여로 인한 경제적 손실을 어느 정도 보전받을 수 있어요. 최저임금을 고려한 훈련비를 받게 되니, 국가의 부름에 응하는 마음이 한결 가벼워질 거예요.

생각해 볼 점

🎈 기대되는 점

국가를 위한 훈련에 참여하는 예비군에게 정당한 보상을 제공해, 훈련 참여 동기와 사기를 높일 수 있어요.

🔎 우려되는 점

훈련비 인상에 따른 국가 재정 부담이 커질 수 있고, 필요한 예산을 확보하는 과정에서 사회적 논의가 필요할 거예요.